关于新参加工作的普通高校毕业生和中专毕业生见习期的规定

一、目的
    根据《关于本市事业单位工作人员工资待遇若干问题处理意见的通知》（沪人〔1997〕173号）文件的精神，对本单位新参加工作的普通高校毕业生和中专毕业生的见习期作如下规定。
二、标准
    1、普通高校毕业生和中专毕业生，进本单位参加工作后均实行见习期一年，期间享受见习期工资及相应待遇（按规定不实行见习期的研究生，实行初期工资待遇3个月）。见习期满后，按本人表现和所确定的岗位兑现相应的工资。
    2、见习期间，病、事假累计满1个月以上的人员，应相应延长见习期，补满见习时间。
    3、见习期满后经考核不合格，按照《复旦大学附属儿科医院聘用合同制实施办法》执行，解除聘用合同。
    4、见习期间表现较差，或见习期满后未取得执（从）业资格证书的人员，可适当延长见习期，延长时间最长不超过1年，延长见习期间享受见习期工资等相关待遇。在延长见习期间内取得执（从）业资格证书的人员，在发证的下一个月起确定相应的岗位工资。
    5、延长见习期间表现仍较差，或延长见习期满后仍未取得执（从）业资格证书的人员，按照《复旦大学附属儿科医院聘用合同制实施办法》执行，解除聘用合同。
    6、凡见习期人中见习期满，本人写工作总结，所在科室要做出书面鉴定，鉴定表在规定时间内上交人力资源部，人力资源部汇总后，听取医务部、护理部意见后上报院务会议。如鉴定不合格者通知离院。
    7、本规定由人力资源部负责解释。